天山網訊(通訊員恭會報道)11月6日,新疆維吾爾自治區總工會向全區各級工會發出《自治區總工會關於黨的群眾路線教育實踐活動征求意見建議整改情況的通報》,根據自治區總工會黨的群眾路線教育實踐活動總體安排,立查立改,並將各級工會褐藻糖膠反映的意見建議已經整改和正在整改的情況進行通報,請基層工會和職工群眾監督。
  在黨的群眾路線教育實踐活動中,自治區總工會堅持把邊學邊查邊整改落實到行動上,強調把解決問題、建章立制貫穿始終,務求實效。自治區總工會開展黨的群眾路線教育實踐活動後,先後多次召開黨組會議、領導小組會議,傳達學習中央精神,並對自治區總工會領導帶頭搞好教育實踐活動提出明確要求;對照檢查中央八項規定和自治區十條規定的落實情況,討論研究深化改進作風舉措;採取面對面、背背等方式,深入實際、深入基層、深入群眾,召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等多種形式,徵集到方方面面對自治區總工會黨組班子及成員的意見建議145條;10月28日和29日兩天,自治區總工會黨組召開專題民主生活會,領導帶頭網站優化先行,確保學深學好。
  自治區總工會黨組緊接著制訂出台了《裝潢整改方案》,針對職工群眾以及各級工會提出的意見建議,認真查找原因,立查立改,逐項整改落實。
  對於基層提出房屋二胎職工之家建設典型缺少知名度的疑問,自治區總工會近期通過網站、工人時報等媒體宣傳了一批全國模範職工之家的先進事薊並準備在明年適當時候,召開職工之家創建現場會,推廣一批先進典型;併在基層工會中繼續做好模範職工之家的創建工作。
  針對於原米泉工會基層數、會員發展數仍在昌吉州工會的問題。2013年10月22日,自治區總工會基層組織建設部專門到昌吉州、米東區調研走訪進行了核實房屋貸款,已達成了一致意見,將在明年組建任務中進行調整。
  針對於進一步加大勞動競賽的指導力度,創新勞動競賽的形式與載體問題。自治區總工會已與有關部門聯合下發了《關於深入開展非公企業勞動競賽的指導意見》,加大對非公企業開展勞動競賽的指導力度。擬於近期圍繞深化“當好主力軍、建功十二五、奮力促跨越”主題勞動競賽,對貫徹落實《自治區勞動競賽規劃(2012—2013年)》和自治區重點工程勞動競賽進行督查調研,採取有效形式,命名一批職工創新工作室,推廣烏魯木齊供電公司職工創新工作室的先進經驗,推動全區職工技術創新活動的深入開展;同時加強全區企業班組建設,堅持每年舉辦兩期全區企業班組長培訓班,每年安排200名左右的企業班組長參加培訓,進一步提高全區班組長的整體素質。
  對於深入開展“安康杯”競賽,應該註重煤炭等高危行業等建議,自治區總工會已於近期組織開展了全區“安康杯”競賽互檢,並開展“送安全培訓下基層”活動,安排自治區總工會經保部專業人員前往哈密地區、兵團第六師、華電新疆公司、華能新疆公司、中電投新疆公司、烏蘇四棵樹煤礦、烏魯木齊鐵路局、自治區供銷社等企業講授安全生產知識。
  目前,基層工會提出的16項主要意見已經積極整改;自治區總工會正在對培訓收費;社會化聘任工會工作者人員的待遇低;工會服務站、幫扶中心缺乏建設資金等問題制定辦法統籌解決。
  自治區總工會正在研究制定《進一步加強和改進工會幹部培訓工作的意見》、《關於進一步加強基層工會組織建設的意見》、《關於對基層工會基礎設施建設經費補助的暫行辦法》,規範了培訓內容、對象、方式和收費等問題,原則上取消區總計劃內培訓班培訓費;集中解決社會化聘任工會工作者等人員補助、用人途徑等基層工會組織建設的問題;對基層工會幫扶中心(站)、文化宮(職工活動中心)建設進行適當補助。
  《通報》中,進一步明確了需要改進作風持續抓好落實的問題。針對自治區總工會領導深入企業指導少的問題,提出將進一步完善《自治區總工會關於建立健全服務職工長效機制的實施意見》和《領導聯繫基層工作制度》,自治區總工會領導及部門力爭每年下基層調研不少於60天,在中央駐疆及自治區國有大型企業調研指導30天,在地州調研指導30天。《通報》中還明確提出區總每年抓2-3項重點工作,儘量給基層減負。
  同時,《通報》還對工會經費屬地化管理中央企僅上解5%、地稅代收手續費的負擔等問題進行了說明。
  此次黨的群眾路線教育實踐活動中,自治區總工會在解決出現的實際問題上下功夫,針對職工群眾以及各級工會提出的意見建議,堅持立查立改,什麼問題突出就解決什麼問題,能夠整改的就立即解決,逐項整改落實,對存在的問題逐一回應,立說立行,立行立改,不做做樣子、走過場的假把式,讓全區職工群眾實實在在感受到開展教育實踐活動帶來的變化和進步。  (原標題:新疆總工會群眾路線教育實踐活動立查立改見成效)
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高腰

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